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【多选题】

群体和组织层面的绩效薪资包括(　　)等。
A、收益共享
B、奖金共享
C、利润共享
D、加薪共享
E、员工持股

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绩效反馈最主要的方式是 ( ) A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩企业文化的中心内容是 ( ) A.控制行为 B.尊重人 C.提高绩效 D.品牌认人与职业相匹配理论的提出者是 ( ) A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.劳动权保障具体体现为()。A．基本保护B．平等就业权C．全面保护D．自由择业权E提高售后服务质量的正确做法有()A．与客户建立经常性的通讯联系B．为避免顾客投诉下列对人力资本不理解正确的是()。A．人力资本具有创造性B．人力资本具有时效性C